Yksinkertainen, joustava & ennustettava hinnoittelu

Skillhive on uudenlainen osaamis- ja oppimisalusta osaamisen jakamiseksi ja kehittämiseksi yli tiimi-, yksikkö- ja organisaatiorajojen.

Skillhive tarjoaa:

• Helpon ja visuaalisesti motivoivan tavan tehdä asiantuntijoiden osaaminen ja kiinnostus (halu kehittyä) näkyväksi.
• Helpon ja tehokkaan menetelmän löytää ja yhdistää oikea osaaminen sinne missä sitä tarvitaan.
• Toimintamallin ja alustan kehittää ja jakaa osaamista yli tiimi-, yksikkö- ja organisaatiorajojen.

Skillhiven salaisuus on parviälyä soveltava toimintamalli, jota kutsutaan parvityöksi. Parvet ovat itseorganisoituvia ryhmiä, jotka muodostuvat yhteisten työ- ja oppimiskohteiden ympärille osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Parvityö tarjoaa perinteisiä toimintatapoja joustavamman ja tehokkaamman tavan organisoida työtä, oppimista ja osaamista.

Kenelle?

Skillhive on suunnattu ensisijaisesti yrityksille sekä yhteisöille, joissa asiantuntijoiden välinen osaamisen jakaminen ja yhteistyö on tärkeää. Tarve korostuu organisaatioissa, joiden toiminta on hajautettua tai projektimaista, ja yrityksissä, jotka toimivat nopeasti muuttuvissa toimintaympäristöissä.

Miksi?

Yritysten toimintaympäristöt ovat muuttuneet jatkuvasti monimutkaisemmiksi ja haastavammiksi. Ideoiden, ongelmien ja projektien ratkaisuun tarvitaan tyypillisesti hyvin monen eri henkilön osaamista. Olemassa olevaa osaamista on kuitenkin hankalaa hyödyntää tehokkaasti ja joustavasti, koska se on hajautunut eri puolille organisaatiota. Yhä useammin tarvittavaa osaamista ei edes ole vaan se kehittyy itse työtä tehdessä. Silloin tärkeämpää kuin tietää kuka osaa, on tietää kuka on kiinnostunut oppimaan. Skillhive on kehitetty ratkaisemaan tähän liittyvät haasteet.

• Skillhiven avulla työntekijät saavat helpon ja visuaalisesti motivoivan välineen tehdä oma osaaminen ja kiinnostus näkyväksi.
• Oikeat henkilöt löytyvät erilaisiin tarpeisiin kuten ongelmiin, ideoihin ja projekteihin, helposti ja nopeasti.
• Ongelmanratkaisu ja oppiminen nopeutuu ja asiantuntijat saavat yhdessä aikaan enemmän.
• Samalla yrityksen johto saa ajantasaisen näkymän henkilöstönsä osaamiseen, jonka avulla se voi varmistaa, että sillä on käytettävissä kaikki tarvittava osaaminen tavoitteidensa saavuttamiseksi.

Tyypillisesti osaamisen kuvaamiseen, jakamiseen ja kehittämiseen tarkoitetut ratkaisut ovat kankeita ja hallinnollisia, ja suunniteltu lähinnä hallinnon tarpeista käsin. Skillhive on helppokäyttöinen ja visuaalisesti motivoiva palvelu, joka on tarkoitettu jokaisen työntekijän käyttöön. Kuka tahansa voi jakaa esimerkiksi idean, ongelman, haasteen tai oppimissisällön, jolloin Skillhive auttaa yhdistämään parhaat ja aiheesta eniten kiinnostuneimmat asiantuntijat jakamaan osaamistaan ja oppimaan aiheesta yhdessä.

Rajapintojen avulla Skillhive on integroitavissa saumattomasti yrityksen olemassa oleviin järjestelmiin kuten intranettiin, HR-järjestelmään tai projektinhallintaan.

Käyttäjähallinta on helposti integroitavissa LDAP/AD/ADFS-palvelimeen, jolloin käyttäjien ei tarvitse muistaa erillisiä tunnuksia ja salasanoja, vaan käyttäjät kirjautuvat sisään Skillhiveen samoilla tunnuksilla kuin he kirjautuvat yrityksen muihinkin järjestelmiin. Lisäksi henkilötiedot kuten nimi, yksikkö, paikkakunta ja sähköpostiosoite, voidaan hakea LDAP/AD/ADFS-palvelimelta, jolloin käyttäjien ei myöskään tarvitse syöttää samoja tietoja useampaan eri paikkaan, mikä edelleen helpottaa ja nopeuttaa käyttöönottoa ja käyttöä.

Käyttäjähallinnan integroinnin lisäksi olemme toteuttaneet erilaisia kertakirjautumismenetelmiä (SSO, single-sign-on). Kertakirjautumisen avulla käyttäjien ei tarvitse edes antaa käyttäjätunnusta ja salasanaansa käyttääkseen Skillhivea, vaan riittää että he ovat kirjautuneet sisään omalle työkoneelleen tai esimerkiksi intranettiin.

Skillhiven rajapinnan avulla mitä tahansa tietoa Skillhivesta voidaan tuoda muihin järjestelmiin. Näin esimerkiksi Skillhiven käyttäjäprofiilissa olevia tietoja (esimerkiksi osaamiset) voidaan tuoda näkyviin myös johonkin toiseen olemassa olevaan järjestelmään. Rajapinnan avulla intranetin hakukone voidaan ohjata tekemään hakuja myös Skillhiven sisältä, ja hakutulokset Skillhivesta voidaan esittää käyttäjälle osana intranetin omia hakutuloksia. Näin Skillhiven tehokas hyödyntäminen ei välttämättä vaadi edes käyttäjän siirtymistä pois intranetistä.

Varaa aika demoon tai ota meihin yhteyttä, niin sovitaan yrityksenne tarpeisiin ja tilanteeseen sopivasta etenemisestä.

Jos yrityksesi henkilömäärä on suuri, ota meihin yhteyttä, niin käymme läpi yrityksenne tarpeet sekä teemme yrityskohtaisen tarjouksen ohjatusta käyttöönotosta ja tämän jälkeisestä kiinteästä kuukausihinnasta.

Skillhive on yrityksille kehitty palvelu, jonka kehittämisessä ja ylläpidossa käytetään nykyaikaisia ja turvallisiksi tunnistettuja teknologioita. Skillhive tarjotaan käyttöön pääsääntöisesti kokonaispalveluna SaaS-periaatteella (Software as a Service), jossa Intunex huolehtii työvälineen kehittämiseen, ylläpitämiseen ja tukemiseen liittyvistä tehtävistä. Järjestelmä on selainpohjainen ja käyttöjärjestelmäriippumaton. Palvelu on testattu toimivaksi yleisimmillä internet-selaimilla. Järjestelmä on rakennettu teknisesti Apache, MySQL ja PHP -teknologioiden avulla.

Henkilötietoja käsitellään EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen vaatimusten mukaisesti. Skillhive verkkopalvelun palvelimet ylläpidetään turvallisten ja valvottujen tietoliikennelaitteille asetettujen vaatimusten ja viranomaismääräykset täyttävissä tiloissa. Tarkempi kuvaus tietosuojasta ja tietoturvasta löytyy täältä.  Yleinen tietosuojaseloste löytyy osoitteesta https://www.skillhive.com/privacy.

Voimassa olevat käyttöehdot löytyvät osoitteesta https://www.skillhive.com/terms/

Vastauksia yleisimpiin kysymyksiin löytyy yleisistä Skillhive-käyttöohjeista.

Käyttötukea loppukäyttäjille tarjoaa yleensä asiakkaamme pääkäyttäjät ja pääkäyttäjät ovat sitten tarvittaessa yhteydessä meihin.

Jos sinulla on kehitysideoita tai muita ajatuksia, voit aina olla yhteydessä meihin sähköpostitse: helpdesk@skillhive.com.