Miten rakennetaan verkostoajan oppiva työyhteisö?

Miten rakennetaan verkostoajan oppiva työyhteisö – 7 päivän mikrokurssi

Haluatko oppia lisää? Kaipaatko apua alkuun pääsemiseksi? Ei hätää. Laadimme sinua varten maksuttoman mikrokurssin, joka ratkaisee nämä tarpeet.

Mikrokurssi pitää sisällään 7 sähköpostia:

• Osa 1: Johdatus mikrokurssiin
• Osa 2: Miten luot ilmapiirin, luottamuksen ja kokemuksen porukkaan kuulumisesta?
• Osa 3: Millaisilla menetelmillä yhdessä tekemistä ja oppimista saadaan aikaan?
• Osa 4: Mitkä sisällöt saavat ihmiset tulemaan yhteen?
• Osa 5: Mitä arvoa yhteisön jäsenyys tuottaa?
• Osa 6: Millaiset tilat tukevat verkostoajan työtä ja oppimista?
• Osa 7: Kurssin päätös, yhteenveto ja arviointi

Jokaisen viestin rakenne on sama: 1) tärkein oppi, jonka haluamme jakaa sinulle, 2) parhaat linkit, josta voit syventää ymmärrystästi ja 3) harjoitus tai tehtävä, jonka avulla voit soveltaa oppia heti omaan työhösi.

Saat yhden viestin päivittäin 7 päivän ajan. Yhden viestin lukeminen ja siihen sisältyvän tehtävän tekeminen vie aikaa noin 5-10 minuuttia. Koko kurssi vie sinulta yhteensä noin yhden tunnin!

Koko kurssin hyväksytystä suorituksesta annamme todistuksen. Saat lisäksi kutsun verkkoyhteisöön, jossa voimme jatkaa oppivien työyhteisöjen rakentelua yhdessä.

Älä siis aikaile, vaan liity kurssille täyttämällä oheinen lomake!

– Janne & Toni