Parvet
Parvi on yhteinen työ- tai oppimistila, jossa ryhmä ihmisiä työskentelee yhteisen tavoitteen ympärillä. Termi viittaa parviälyyn: osaamista voidaan jakaa ja yhdistää yli tiimi- ja yksikkörajojen. Käytännössä parvi on sivunäkymä, jolla on parvityypistä riippuvat ominaisuudet.
Mikä on parvi?
Skillhivessa kaikkia sisältönäkymiä kutsutaan parviksi.
Mihin parvia käytetään?
Parvia voidaan käyttää esimerkiksi:
- projekteihin
- kehityskeskusteluihin
- oppimissisältöihin ja koulutuksiin
- perehdytyksiin
- tavoitteisiin
- asiantuntijahakuihin
- osaamiskartoituksiin
- keskusteluihin
- tapahtumiin
Kaikki sisältö Skillhivessa rakennetaan parvina.
Parven rakenne
Kaikilla parvilla on:
- Otsikko
- Kuvaus / esittelyteksti
- Avainsanat (taitojen liittäminen)
- Keskusteluosio
Parvityypistä riippuen parvessa voi olla lisäksi:
- Tavoitetoiminto
- Tehtävälistat
- Tiedostot-osio
- Linkit-osio
- Tapahtumat
Omistajuus ja jäsenyys
Jokaisella parvella on vähintään yksi pääomistaja.
- Parven luoja on oletuksena pääomistaja.
- Pääomistaja voi lisätä osaomistajia.
- Pääomistaja voi siirtää omistajuuden toiselle omistajalle.
Omistajat voivat:
- Muokata parven tietoja
- Hallita näkyvyyttä
- Hallinnoida jäseniä
Parvilla voi olla:
- Omistajia
- Jäseniä
- Seuraajia (saavat ilmoituksia, eivät ole jäseniä)
Parvien näkyvyys
Parvi voi olla:
Avoin
- Näkyy kaikille organisaation käyttäjille
- Kuka tahansa voi liittyä
- Kuka tahansa voi kutsua muita käyttäjiä
Rajattu
- Näkyy vain omistajille, jäsenille ja kutsutuille
- Liittyminen vain kutsusta
- Vain omistajat voivat kutsua
Pääkäyttäjä voi kutsumisen lisäksi lisätä käyttäjiä parveen suoraan.
Virallinen sisältö
Hallinnon tai virallisesti luotu sisältö voidaan merkitä erillisellä badge-/leimamerkinnällä.
Tällä voidaan erottaa:
- Käyttäjien itse luoma sisältö
- Organisaation virallinen sisältö
Parvityö (taustaa)
Parvityö on toimintamalli, jossa työ organisoituu joustavasti yhteisen tavoitteen ympärille.
Keskeiset periaatteet:
- Itseorganisoituminen
- Joustavuus ja ketteryys
- Eri osallistumisen tasot
- Yhteinen tavoite
- Kollektiivinen ongelmanratkaisu
Parvet soveltuvat erityisesti dynaamisiin ympäristöihin, joissa oppiminen ja yhteistyö ovat jatkuvia.