Canonical: https://www.skillhive.com/kayttoohjeet/skills-mapping-results-and-reports
Language: fi
Updated: 2026-10-01
Parent: Osaamiskartoitukset ja osaamisalueet (https://www.skillhive.com/kayttoohjeet/skills-mappings-and-areas-of-expertise)

# Tulosten tarkastelu ja raportit

> Kartoituksen tulokset näet Kaaviot-välilehdeltä nelikenttänä. Taulukkona ne saat Valitse raportti -toiminnolla, josta voit myös ladata Excel-tiedoston. Koko organisaation tai oman tiimin osaamista tarkastellaan Asiantuntijat-sivulla ja Oma tiimi -näkymässä.

**Kenelle:** kaaviot kaikille kartoitukseen pääseville, raportit omistajille ja pääkäyttäjille. Ulkopuoliset asiantuntijat (EXT, EXT+) eivät näe kaavioita.

### Kaaviot-välilehti: nelikenttä

-   **Vaaka-akseli** on kiinnostus ja **pystyakseli** osaaminen.
-   Jokainen taito on pallo. Pallon paikka on kartoituksen jäsenten arvioiden keskiarvo.
-   Mukana ovat vain kartoituksen **jäsenet**. Omistajat, jotka eivät ole jäseniä, eivät näy kaaviossa.
-   **Klikkaa palloa**, niin näet hajonnan eli jokaisen arvioijan sijainnin. Jos samassa kohdassa on useita ihmisiä, näkyy luku. Klikkaamalla sitä porautuu yksittäisiin profiileihin.
-   Jos taidolle on asetettu **vaatimustaso**, se näkyy vaakaviivana. Yhdellä silmäyksellä näet, kuinka moni on tason yläpuolella ja kuinka moni alapuolella.

### Näin luet nelikenttää

Sijainti

Mitä se kertoo

Mitä kannattaa tehdä

Oikea yläkulma: vahva osaaminen, vahva kiinnostus

Vahvuudet

Hyödynnä ja jaa osaamista, esimerkiksi mentorointina

Oikea alakulma: matala osaaminen, vahva kiinnostus

Kehityspotentiaali: halu oppia on olemassa

Kohdista tähän koulutus, oppiminen ja työmahdollisuudet. Tähän panostus tuottaa parhaiten

Vasen yläkulma: vahva osaaminen, matala kiinnostus

Hiipuva osaaminen

Jos taito on yhä tärkeä, selvitä, mikä tekisi sen ylläpitämisestä taas motivoivaa

Vasen alakulma: matala osaaminen, matala kiinnostus

Katvealue

Harkitse muita keinoja: rekrytointi, kumppanuudet tai ostopalvelut

### Raportti kartoituksesta

Valitse oikealta palstalta **Valitse raportti**. Jokaisesta raportista näet ensin esikatselun, ja sen voi ladata Excel-tiedostona.

Raportti

Sisältö

Taidot

Jokaisen jäsenen osaamis- ja kiinnostusarvio taidoittain sekä vaatimustaso

Jäsenet

Nimi, sähköposti, tehtävänimike, yksikkö, sijainti, rooli (osallistuja, omistaja, kutsuttu) ja liittymispäivä

Keskustelut

Kartoituksen keskustelut: päivämäärä, kirjoittaja ja kommentit

Tehtävälistat

Kartoituksen tehtävälistat, jos niitä on käytetty

Nämä raportit koskevat vain tämän kartoituksen taitoja ja jäseniä. Laajemmat raportit löytyvät näin:

-   **Esihenkilöt:** Oma tiimi -näkymä
-   **Pääkäyttäjät:** etusivun oikean palstan Lisätietoa-osio, josta saa kattavat raportit kaikesta osaamisdatasta
-   **Omiin järjestelmiin:** Skillhiven REST-rajapinnan kautta osaamisdatan voi hakea omiin järjestelmiin ja yhdistää esimerkiksi liiketoimintadataan. Kysy rajapinnasta Skillhiven tuelta.

**Hyvä tietää:** kaaviot näyttävät osaamisen nykytilan. Jos haluat seurata muutosta ajan mittaan, lataa raportti talteen säännöllisesti, esimerkiksi muutaman kerran vuodessa, tai hae tiedot rajapinnan kautta ja vertaa niitä.

### Koko organisaation osaaminen: Asiantuntijat-sivu

1.  Avaa **Asiantuntijat**.
2.  Hae yksi tai useampi taito hakusanalla, tai valitse valmis osaamisalue tai kartoitus. Silloin hakuun tulevat kaikki sen taidot.
3.  Rajaa tarvittaessa kohderyhmä yksikön, sijainnin, tehtävänimikkeen tai esihenkilön mukaan. Oletuksena haku kattaa koko organisaation.
4.  Vaihda näkymä kohdasta **Näytä:** listasta kaavioon (pallokuvake).

Valittavissa ovat vain kartoitukset, jotka näkyvät sinulle.

### Oman tiimin osaaminen (esihenkilöt)

1.  Avaa vasemmasta valikosta **Oma tiimi**.
2.  Siirry välilehdelle **Osaamiset**.
3.  Valitse osaamisalue tai kartoitus, niin näet tiimisi osaamisen samana nelikenttänä.

Hakua ei tarvita, koska tiimisi on valmiiksi rajattu.

### Liittyvät ohjeet

-   [Raportit ja analytiikka](/kayttoohjeet/reports-and-analytics)
-   [Osaamiskartoituksen rakentaminen](/kayttoohjeet/building-a-skills-mapping) (vaatimustasot)