Raportit ja analytiikka
Skillhivessa raportointi ja analytiikka tukevat osaamisen johtamista, toiminnan läpinäkyvyyttä ja päätöksentekoa.
1. Käyttäjätilastot (Admin)
Pääkäyttäjillä on pääsy alustan käyttöön liittyvään analytiikkaan hallintanäkymässä.
Käyttäjätilastoista voidaan tarkastella esimerkiksi:
- Päivittäiset käyttäjämäärät
- Aktiiviset käyttäjät
- Käyttöaktiivisuus (toimintojen määrä)
- Taitoarviointien määrä
- Luotujen parvien (esim. keskustelut, projektit, koulutukset) määrä
- Kommenttien määrä
- Suosittelujen määrä
Tilastot tarjoavat yleiskuvan alustan käytöstä ja aktiivisuudesta.
2. Pääkäyttäjien raportit
Pääkäyttäjät voivat ladata kattavat ja taulukkomuotoiset raportit kaikista järjestelmässä ylläpidettävistä tiedoista.
Raportit voidaan ladata CSV-muodossa jatkokäsittelyä varten.
Ennen raportin lataamista näytetään esikatselunäkymä.
Raporttien sisältö ja laajuus määräytyvät käyttäjän roolin ja käyttöoikeuksien mukaan.
3. Esihenkilöiden raportit
Esihenkilöt voivat ladata raportit omien alaistensa tiedoista.
Raportit löytyvät:
Oma tiimi -näkymästä
Esihenkilön raportit voivat sisältää esimerkiksi:
- Profiilitiedot
- Taitoarvioinnit
- Tavoitteet
- Tehtävälistojen suoritusstatus
- Koulutustiedot
Raportit voidaan ladata CSV-muodossa.
4. Osaamisen visualisointi
Skillhivessa osaamis- ja kiinnostusdataa voidaan tarkastella visuaalisella analyysityökalulla.
Visualisointi perustuu nelikenttään, jossa:
- X-akseli = kiinnostustaso
- Y-akseli = osaamistaso
Jokainen taito esitetään pallona:
- Pallon koko kertoo osaajien määrän
- Pallon sijainti kertoo keskiarvoisen osaamis- ja kiinnostustason
Klikkaamalla palloa nähdään:
- Osaamisarvioiden hajonta
- Arviointien jakauma nelikentässä
Visualisointityökalu löytyy:
- Asiantuntijat-sivulta → Näytä: Kaaviot
- Jokaisesta parvesta Kaaviot-välilehdeltä
5. Käyttöoikeudet
Osaamisen haku ja visualisointi ovat käytettävissä:
- Tavallisille käyttäjille (regular user)
- Pääkäyttäjille (admin)
Eivät ole käytettävissä:
- EXT- ja EXT+-käyttäjille
Mitä analytiikka EI tee
Skillhiven analytiikka on rakennettu tukemaan oppimista ja osaamisen johtamista – ei valvontaa.
Seuraavia tietoja ei näytetä esihenkilöiden eikä pääkäyttäjien raporteissa:
❌ Keskusteluketjuja tai yksityiskohtaisia keskustelusisältöjä
❌ Rajattujen parvien sisältöä ilman käyttöoikeutta
❌ Käyttäytymisen tai selaustoiminnan seurantaa
Skillhive ei tarjoa:
🚫 Henkilökohtaista tuottavuuspisteytystä
🚫 Automaattista työntekijöiden paremmuusjärjestystä
🚫 Piilotettua monitorointia
🚫 Valvontanäkymiä