Millainen on timanttinen CV? – 5 vinkkiä CV:n laadintaan
KIRJOITTANUT: JANNE RUOHISTO | JULKAISTU: 13.1.2022
5 vinkkiä timanttisen CV:n laatimiseksi! Klikkaa ja Twiittaa
Pohdi, voisitko kiteyttää osaamisesi yhteen lauseeseen, tai vaikka vain 1-2 sanaan?
Tarjoa lukijalle tulkinnat ja johtopäätös valmiina (sinun tehtäväsi on palvella lukijaa, eikä tarjota salapoliisin tehtävää). Laadi heti alkuun tiivistelmä osaamisestasi. Osaamisen lisäksi voit tuoda esiin myös tavoitteita, kiinnostuksen kohteita, arvoja ja persoonaasi.
Älä tyydy vain listaamaan tehtäviä joita sinulle on annettu. Se ei kerro mitään siitä, mitä olet oikeasti tehnyt, saati mitä olet saanut aikaan. Eikä siten osaamisestasi. Sen sijaan, kerro mitä teit, mitä sait aikaan ja mitä opit.
Osaaminen pitää perustella. Väitteiden tueksi tulisi olla näyttöjä, konkreettisia tuloksia tai oppimiskokemuksia.
Keskeisimmät tiedot on löydyttävä nopealla silmäilyllä. Sisällön järjestyksen määrä se, mikä on eniten musiikkia korvaan lukijalle.
Tiedätkö missä olet hyvä? Osaatko kertoa siitä muille?
Oman osaamisen tunnistaminen ja siitä vakuuttavasti muille kertominen on vaikeaa.
Suurin osa meistä joutuu sitä kuitenkin joskus tekemään. Etenkin silloin kun hakee töitä tai ryhtyy yrittäjäksi. Mutta yhä useammin samaa taitoa vaaditaan työssä kuin työssä.
Vaikka CV:eitä ja niiden laatimista paljon parjataan, ne ovat edelleen keskeinen työkalu oman osaamisen myymisessä ja markkinoinnissa. Ja työnhaku on juuri sitä. Nimittäin oman osaamisen myyntiä ja markkinointia.
Kun oivaltaa, että työnhaku on myyntiä ja markkinointina, ymmärtää myös sen, että CV on itseasiassa tuote-esite.
Tuote-esitteen tarkoitus on kiteyttää tuotteen tai palvelun ominaisuudet potentiaaliselle asiakkaalle, joka punnitsee erilaisia vaihtoehtoja.
Törmään usein ajatukseen, että CV ei ole tärkeä, jonka takia siihen ei kannata panostaa. Jotkut kokevat CV:n laatimisen jopa jonkinlaisena kiusantekona ja ihmettelevät, miksei rekrytoija voi kysyä, jos haluaa tietää jotain tarkemmin.
Tässä on ajatusvirhe.
Mietitäänpä hetki minkä tahansa palvelun tai tuotteen myyntiä. Oli kyseessä sitten kodinkone tai asiantuntijapalvelu, niin myyjä antaisi aika paljon etumatkaa kilpailijoilleen, jos hän jättäisi vastuun tuotteen ominaisuuksien selvittämisestä tyystin asiakkaalle itselleen.
Tätä asennetta tai olettamaa kuitenkin näkee paljon työnhaussa. Se on syy miksi rekrytoijan työ muistuttaakin paljon salapoliisin työtä.
Hyvä uutinen tässä on se, että jos haluaa, niin pienellä vaivannäöllä, on mahdollista erottua ja nousta esiin massasta, omilla vahvuuksillaan.
Taitava työnhakija lähestyy työnhakua kuin se olisi asiakkaan eli rekrytoivan tahon palvelemista, tavoitteena tehdä hänen elämästään helpompaa – ei vaikeampaa.
Tuote-esite kertoo tuotteen laadusta. Siksi on tärkeää, että tuote-esite on tuotteen veroinen.
Aivan samalla tavalla CV kertoo tekijänsä työn laadusta. Siksi on tärkeää, että CV on timanttinen. Eikä siinä ole kyse vain ulkoasusta, vaikka sekin on tärkeää, vaan ennenkaikkea sisällöstä, joka palvelee lukijaansa eli asiakasta eli ostajaa.
Löydät viisi vinkkiä timanttisen CV:n laatimiseen yllä olevasta kuvasta.
Janne Ruohisto
Intunex Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Oppimisen ja osaamisen kehittämisen asiantuntija, jonka missio on auttaa ihmisiä tekemään enemmän yhteistyötä ja saamaan siten yhdessä aikaan enemmän.
