Skillhive Next – uusi tapa ostaa asiantuntijaosaamista verkosta

Mahtavia uutisia!

Uuden asiantuntijaosaamisen markkinapaikan Skillhive Nextin ensimmäinen täysin toimiva versio, maksutoiminnot mukaan lukien, on nyt valmiina.

Tämä on huikea juttu.

Asiantuntijaosaamisen ostamisessa ja myymisessä ei sinänsä ole mitään uutta, mutta se miten Skillhive Next tekee sen, on mullistavaa.

Tietääksemme tämä on ensimmäinen kerta kun asiantuntemusta voi ostaa parviälyä soveltaen.

Mitä tämä tarkoittaa?

Skillhive Next ei ole yksittäisten asiantuntijoiden välityspalvelu, vaan se rakentuu toimeksiantojen ympärille yli organisaatiorajojen muodostuvista tiimeistä, joita kutsumme parviksi.

Kuka tahansa voi löytää eri alojen parhaat ja motivoituneimmat asiantuntijat, jotka ovat kiinnostuneita ratkomaan vaikeaa ongelmaa tai viemään suurta ideaa yhdessä eteenpäin – ja nyt siis rahallista korvausta vastaan.

Työ tapahtuu parvissa, mikä tarkoittaa sitä, että asiantuntijat osallistuvat tiedon ja ratkaisujen tuottamiseen yhdessä asiakkaan ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Kyseessä ei siis ole vain valmiin tuotokseen tai olemassa olevan tiedon välittämisestä, vaan yhteiskehittelystä, oppimisesta ja uuden tiedon tuottamisesta. Ja kaikki tämä onnistuu nyt yhtä helposti kuin tilaisi pizzan verkosta.

Miksi tämä on tärkeää?

Tämän päivän ongelmat ja haasteet on niin monimutkaisia, ettei yksi asiantuntija, eikä aina edes yksittäinen organisaatio (vaikka olisi Google) onnistu niitä yksin ratkaisemaan. Yhä useammin tarvitsemme erilaisia näkökulmia ja toisiaan täydentävää osaamista, joka on hajallaan eri puolille maailmaa.

Suurin osa nykyisistä organisaatioista on kuitenkin rakennettu perinteisten hierarkkisten organisaatiomallien varaan, estäen osaamisen ja tiedon liikkumista. Siksi ratkaisun on tultava niiden ulkopuolelta. Tähän liittyvään haasteeseen ja mahdollisuuteen Skillhive Next tarttuu.

Emme ole yksin. Globaalisti digitaalisilla alustoilla tapahtuva työ kasvoi vuonna 2016 yli 25%. Erityisen nopeaa kasvu oli asiantuntijatyön markkinassa, joka kasvoi räjähdysmäisesti peräti 43%. Sen osuus koko markkinasta on vasta 3%. Konsulttiyhtiö PWC on ennustanut että digitaalisten palvelualustojen läpi virtaava myynnin kasvua Euroopassa 28 miljardista eurosta yli 570 miljardiin.

Kyseessä on ennen kaikkea toimintatapamuutos, jolle on nyt tilausta enemmän kuin koskaan. Samaan aikaan kun pienyrittäjyys lisääntyy, yritysten tulee kehittää toimintapoja miten osaamista jaetaan ja yhteistyötä tehdään yli organisaatiorajojen. On todennäköistä, että tulevaisuuden innovaatiot rakentuvat pienien ja ketterien omaan asiaansa erikoistuneiden yritysten verkostoissa. Skillhive Nextin kaltaisen alustan kautta myös isot ja jähmeät organisaatiot pääsevät hyödyntämään näissä verkostoissa olevaa ketteryyttä ja osaamista.

Globaalia markkinapaikkaa, joka yhdistää eri alojen korkeinta asiantuntemusta yli organisaatiorajojen, ei vielä ole. Aika sen kehittämiselle on nyt. Meillä on loistava tilaisuus tehdä se Suomessa, ja luoda samalla ratkaisu, jolla osaamistamme on helppo myydä maailmalle, mutta myös tuoda maailmalta.

Mitä hyötyä tästä on minulle?

Skillhive Next on tarjoaa helpomman tavan hankkia korkeaa osaamista, ratkoa vaikeita ongelmia ja viedä ideoita seuraavalle tasolle. Yritykset ja organisaatiot saavat nopeasti käyttöönsä sen erikoisosaamisen, jota ne tarvitsevat innovatiivisten tuotteiden ja palveluiden kehittämiseksi, ja tämän päivän haasteiden ratkaisemiseksi. Parvityön avulla eri alojen asiantuntijoiden osaamista voidaan yhdistää joustavasti yli organisaatio- ja toimialarajojen, jolloin monimutkaistenkin ongelmien ratkominen on mahdollista.

Normaalisti konsultointipalvelun hankinnassa hallinto- ja myyntikulut on helposti yli puolet koko toimituksen hinnasta. Skillhive Nextin kautta valtaosa myynnin ja hallinnon kuluista poistuu, jolloin osaamista voidaan myydä ja ostaa pienimmässä mahdollisessa erässä, eli vaikka vain vastausta yksittäiseen ongelmaan, suoraan parhailta asiantuntijoilta.

Palvelu tuo näin ensimmäistä kertaa myös pk-yrityksille mahdollisuuden saada huippuosaajien tiimi kehittämään yrityksen liiketoimintaa.

Asiantuntijoille palvelu tarjoaa uudenlaisen tavan ansaita osaamisellaan. Jokainen voi tehdä sitä, missä on erityisen hyvä ja mistä on kiinnostunut. Yksittäiselle asiantuntijalle tämä voi tarkoittaa merkittävästi parempaa ansiotasoa, kuin mitä asiantuntija saisi normaalissa palkkatyössä. Arvoa yksilölle ei kuitenkaan mitata vain ostetun osaamisen määrällä, vaan yhä enemmän oppimisella sekä työn merkityksellisyyden, arvostuksen ja osallisuuden kokemuksella.

Miten pääsen mukaan?

Sivustolle liittyminen ja siellä näkyminen on sekä asiantuntijoille että yrityksille maksutonta. Etsimme mukaan sekä asiantuntijoita että yrityksiä, jotka ovat kiinnostuneita pilotoimaan palvelua.

Skillhiven ensimmäisenä kohderyhmänä ovat erilaiset uusien teknologioiden kuten tekoälyn ja robotiikan konsultit, yrittäjät ja tutkijat. Mukana on myös laajasti liiketoiminnan kehittämiseen ja johtamiseen liittyvää osaamista.

Osaamisen myyminen ja ostaminen tapahtuu alustalla toimeksiantoina. Tästä syystä myyminen on toistaiseksi rajattu asiantuntijoille, joilla on y-tunnus ja jotka kuuluvat ennakkoperintärekisteriin. Tosin sanoen sinun pitää olla yrittäjä tai toimia edustamasi yrityksen lukuun. Voit olla myös  kevytyrittäjä kunhan käytössäsi on y-tunnus ja kuulut ennakkoperintärekisteriin. Yksityisen henkilön palkkaamisen eli työsuhteisiin liittyvän hallinnollisen ratkaisun joudumme vielä ratkomaan myöhemmin.

Osaamisen ostaminen ei edellytä muuta kuin luottokortin.  Eli, voit ostaa osaamista myös yksityishenkilönä.

Kiinnostuitko? Kaipaatko lisätietoa? Hae mukaan parveen tai ota yhteyttä:

Janne Ruohisto, +358 50 357 2316, janne.ruohisto@intunex.fi, Intunex Oy / Skillhive Next

https://www.skillhive.com/next

Skillhive-alustaa kehittää suomalainen teknologiayritys Intunex Oy. Skillhive oli viime vuonna Suomen suurimman innovaatiokilpailun Ratkaisu 100-finalisti.

Janne Ruohisto

Janne Ruohisto

Founder, CEO, Intunex Oy

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *